個人面接だけでなく対策の難しい
“オブザベーション評価”までしっかり対応！

東海大学の希望の星育成は出願資格が現役生のみで、昨年度（2026年度）入試より
「調査書」「志望理由書」「活動報告書」を基本資料とした1次選考の合格者に、
2次選考として面接試験と小論文が導入されました。
面接試験は個人面接に加えオブザベーション評価を実施し、
個人やグループで課題に取り組む態度などを通して思考力、発信力などが評価されます。
富士学院では個人面接だけでなく、対策の難しいオブザベーション評価までしっかりと対応します。

※オブザベーション評価とは
受験生の課題への取り組み方や思考力、発信力などを総合的に評価する選考方法です。
具体的には、グループワークやプレゼンテーションを通じて、
協調性・コミュニケーション能力・思考の柔軟性などが評価されます。